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Dieses Thema hat 3 Antworten
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BRLear
newbie

Beiträge: 3

05.04.2013 12:11
Warnstreik bei Lear Zitat · Antworten

Die 3. Verhandlungsrunde zum Tarifvertrag Textil Ost am 25.03.2013 in Gera ist ergebnislos unterbrochen worden. Seit dem 01. April ist die Friedenspflicht abgelaufen, so dass wir zu einem Warnstreik von der IG Metall aufgerufen worden sind. Der Warnstreik bei Lear wird heute um 13.30 Uhr beginnen und voraussichtlich bis 15.00 Uhr dauern. Die nächste Verhandlung ist für den 19.04.2013 in Chemnitz terminiert.

Harald
senior user

Beiträge: 1.836

05.04.2013 14:38
#2 RE: Warnstreik bei Lear Zitat · Antworten

Wir wünschen euch viel Erfolg und ein tolles Verhandlungsergebnis!

BRLear
newbie

Beiträge: 3

05.04.2013 18:41
#3 RE: Warnstreik bei Lear Zitat · Antworten

Nach unserer Auffassung haben wir die Feuertaufe (das war unser erste Warnstreik in der Geschichte von Lear) gut gemeistert. Mit der Unterstützung von Kollegen von Opel, Bosch und weiterer Betriebe sowie der gesamten Mannschaft der IG Metall Verwaltungsstelle Eisenach haben wir einen bemerkenswerten Warnstreik hingelegt. Selbst unser Verhandlungsführer Michael Jung vom Vorstand hat es sich nicht nehmen lassen, mit uns vor dem Werk zu stehen und als Hauptredner aufzutreten. Auf der Webseite der Verwaltungsstelle Eisenach ist bereits ein Artikel hinterlegt.
Wir danken für Eure Unterstützung.
Die weitere Entwicklung werden wir Euch hier bekannt machen.

BRLear
newbie

Beiträge: 3

19.04.2013 21:52
#4 RE: Warnstreik bei Lear Zitat · Antworten

Heute, am 19.04.2013, gibt es eine Einigung im Tarifgebiet Textil Ost!

Die Eckpunkte ganz kurz:

1. Entgelt:
- April 60 € Einmalzahlung
- Ab Mai 2013 + 3% Erhöhung
- Ab Juli 2014 + 2,6% Erhöhung
- Laufzeit insgesamt 24 Monate

2. Urlaubsentgelt:
- 2013 + 3% Erhöhung
- 2014 400 €

3. Azubi:
- Tarifvertrag zur unbefristeten Übernahme kommt
- April 30 € Einmalzahlung
- Ausbildungsvergütung ab Mai 2013 +3%
- Ab August 2013 650€ (1.Ausbildungsjahr), 700€ (2.Aj), 750€(3.Aj), 800 €(4.Aj)
- Ab Juli 2014 + 2,6%

4. Tarifvertrag zur Förderung einer demografischen Altersteilzeit:
- ab April 2013 , jedoch auf freiwilliger Basis
- Erarbeitung eines neuen bundesweiten Tarifvertrag
- Sollte kein bundesweiter Tarifvertrag bis Ende 2013 bundesweit geben, wird der Osttarifvertrag verbindlich

5. betriebliche Altersvorsorge:
- Erhöhung ab dieses jahr von 230 auf 360 € erhöht

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